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專訪人力資源和社會保障部部長張紀南

今天的“真正努力尋求實際結果”關注記者對人力資源和社會保障部部長張金安的采訪。

大學畢業生是每年創造新工作的關鍵群體。今年,大學畢業生人數將達到834萬,創下新高。在采訪部長之前,記者走訪了幾所高校,收集了畢業生在當前就業中遇到的一些困惑和問題。


人力資源和社會保障部部長張金安:在哪里可以找到就業服務信息?你帶來的問題基本上在我這邊有相應的答案。國家非常重視這一方面,這些問題都在考慮之中。


從今年1月1日起,將實施為期三年的一百萬青年實習計劃,就業實習補貼的范圍將擴大到16-24歲的失業青年。大學畢業生就業和創業計劃、基層增長計劃和青年就業和創業計劃等特別計劃將通過多種渠道共同促進大學畢業生的就業和創業。目前,中國總就業壓力仍有增無減,城鎮新增勞動力仍在1500萬以上。

問:整體就業形勢穩定嗎?

人力資源和社會保障部部長張金安:總體就業形勢穩定。去年新增就業崗位1361萬個,比去年同期增加10萬個。這也是連續第六年每年新增1300多萬個工作崗位。去年底,全國城鎮登記失業率為3.8%,為近年來最低。總的來說,就業崗位的供給超過了需求。針對一些企業在國際形勢不確定因素影響下的生產經營困難和就業壓力,張金安表示,為了減輕企業負擔,增強企業活力,有必要“減負增效”。


人力資源和社會保障部部長張金安:如果一個企業有活力,就業將得到保障。加快與相關部門研究企業降低社會保障率、增加風險貸款的實施方案。個人貸款從10萬增加到15萬,小型和微型企業從200萬增加到300萬。


就業優先,社會保障覆蓋面。編織一個密集的社會保障網絡將繼續實施國家保險計劃。合理均衡的區域養老基金負擔將進一步實施中央基金調整制度。為了保持和增加養老保險基金的價值,增強其抵御風險的能力,還將繼續推進市場化、多元化、專業化的投資,轉移部分國有資本補充社保基金。為了滿足不同群體的需求,正在建立一個多層次的養老保障體系。


央視:讓人民過上美好的生活,是我們所有工作的起點和終點。2019年,穩定就業,保持底線,各級政府都在不斷改善和保障民生的道路上奔跑!當然,我們可以看到,民生工作領域很廣,我們不僅要注重共管,還要堅持不懈地努力。然而,只要人們采取實際行動,做實際的事情,尋求實際的結果,做一件接一件的事情,那么人們對更好生活的需求,他們的獲得感和滿足感,將會更加安全和可持續!



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