對于SEO學員而言，大部門人學習SEO都是以找事情為目的，很少人是基于興趣在從事SEO這個行業，通常里，我們聽到SEO學員討論最多的一個問題就是：SEO找事情，到底去甲方公司，照樣乙方公司。  

理論上這并沒有一個尺度謎底，至于怎么選擇甲方乙方的公司，我們需要憑證現真相形來決議。  

那么，SEO找事情，去甲方，照樣在乙方好？  

對于加入一家“SEO公司”而言，有人以為甲方公司行業單一，獲得磨煉的時機少，而有人以為進入乙方公司，可以全方位領會SEO行業的優化差異，從而提升綜合能力，那么到底若何選擇，黑帽百科以為：  

1、甲方公司  

① 企業規模  

許多SEO學員在選擇甲方公司的時刻，剛最先都喜歡選擇大型互聯網公司，好比：58同城，現實上對于SEO而言，這是一個錯誤的頭腦。  

首先大型SEO公司基礎崗位很少，其次，實時順遂進入，也是做細分不能在細分的領域，好比：發外鏈，很難在短期內積累SEO大局觀，甚至略可悲，做了幾年SEO，只知道怎么發鏈接，連搜索引擎的事情原理都不領會。  

因此，初入行業，相對而言，選擇做中小型的企業網站SEO，照樣相對理想。  

② 職員規模  

對于SEO學員而言，選擇中小企業，不要以為自己報名了一個SEO培訓，經由一個系統的學習就可以獨擋一面，因此，面試這類公司的時刻，只管選擇SEO專員的崗位，最好有一個SEO治理，1-2名SEO專員的公司，而不是選擇自己自力認真一個企業的優化。  

理由：任何事情都需要完全靠自己試探，所謂快速發展，應該站在“巨人的肩膀上”。  

③ SEO基因  

選擇甲方公司有一個壞處，通常進入甲方公司，首先考察的SEO項目主管，它的優化理念，許多企業Boss并不能明白SEO優化的長周期，因此，SEO部門主管經常背負高度的KPI壓力，它的優化戰略往往偏重于短期效果，并沒有一個長周期設計。  

因此，你很難在這樣公司學習到真正器械，你只需要反問對方一個問題，若何看到百度快速排名的，就可以做出有用的判斷。  

2、乙方公司  

① SEO輪崗  

當你試圖選擇一個乙方公司的時刻，你可以詢問對方是否輪崗，通常而言，SEO的乙方公司，每個優化周期都市有大量的訂單，專業的乙方公司，會十分重視培育SEO人才，定期舉行培訓，提升每個SEO職員可以自力認真項目的能力。  

② 資源累積  

在SEO乙方公司事情，一個最大的利益就是SEO資源的累積，它包羅：新聞媒體資源、鏈接資源（友誼鏈接+高權重外鏈）、社會人脈資源（定期介入SEO網絡大會）等等。  

這為日后自己自力創業會積累大量可行使資源，若何你有這個想法，可以選擇乙方公司。  

③ SEO薪資  

對于乙方公司而言，大部門SEO操作的方式加倍重視SEO的戰略，通常以完成既定目的為己任，并沒有過多的思量耐久的轉化率，因此，從SEO的角度，對于深度運營而言，相對照甲方公司稍有欠缺。  

而對于薪資待遇最大的區別就是，甲方公司經常會有銷售的提成，乙方公司大部門是沒有相關待遇的，除非在撰寫條約時，稀奇注明。  

總結：對于SEO學員，找SEO事情的時刻，若是你是小白，小我私人建議先到甲方公司歷練1-2年，然后在到乙方公司，最后可以選擇自行創業，上述內容，僅黑帽百科小我私人建議，僅供參考。

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