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十年前，人們開(kāi)始歌頌SEO行業(yè)，但每年都有無(wú)數(shù)的網(wǎng)站依靠SEO的收入超過(guò)數(shù)百萬(wàn)美元，還有無(wú)數(shù)的公司僅僅依靠SEO來(lái)改變自己的命運(yùn)。即使是在利潤(rùn)微薄、競(jìng)爭(zhēng)激烈的旅游業(yè)中，搜索引擎優(yōu)化（SEO）能夠帶來(lái)的每月收入和攜程（攜程）也達(dá)到數(shù)百萬(wàn)美元的水平。你周?chē)欢ㄓ泻芏喟缸樱總€(gè)人都是相對(duì)低調(diào)的，為了自己的利益。
如何預(yù)測(cè)SEO能給貴公司帶來(lái)多少利潤(rùn)？
每個(gè)行業(yè)都有不同于SEO的收入。如果我們不能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)的收入，我們就不知道應(yīng)該在SEO上投資多少預(yù)算。這也是為什么許多公司不做搜索引擎優(yōu)化，即使掃描電鏡沒(méi)有盈利，甚至嚴(yán)重虧損的原因：這是不可能預(yù)測(cè)的投入產(chǎn)出比搜索引擎優(yōu)化。大多數(shù)人認(rèn)為SEO是不確定的，可能既沒(méi)有輸入也沒(méi)有輸出。那些有這個(gè)想法的人可能在SEO的失敗中經(jīng)歷過(guò)。
預(yù)測(cè)SEO收入的是分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。尋找一個(gè)更好的SEO競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，通過(guò)對(duì)方的SEO流量估計(jì)收入。如果競(jìng)爭(zhēng)可以做到，我們很可能做到這一點(diǎn)，畢竟，SEO能力的大小與公司規(guī)模、資源等都不是相關(guān)的，SEO機(jī)會(huì)對(duì)于大公司和小公司是平等的。如何預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)的SEO流量？有兩種方法：
查詢(xún)網(wǎng)站或網(wǎng)站管理員的工具。無(wú)需登錄，您可以通過(guò)輸入網(wǎng)站地址進(jìn)行查詢(xún)。它不是特別準(zhǔn)確，但它給了你一個(gè)大概數(shù)量級(jí)的概念。
如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在行業(yè)中擅長(zhǎng)SEO，則應(yīng)遵循10:1規(guī)則，即參賽人數(shù)與SEO流量之比為10:1。如果百度有100000條條目和10000個(gè)搜索引擎優(yōu)化流量，這個(gè)規(guī)則適用于許多行業(yè)的公司，在許多情況下，它比人工智能網(wǎng)站的預(yù)測(cè)更準(zhǔn)確。
了解競(jìng)爭(zhēng)的SEO流量后，通過(guò)公司流量和收入的比率來(lái)計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)收入是非常簡(jiǎn)單的。SEO的門(mén)檻不高。只要我們找到合適的人才，瞄準(zhǔn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)合理的seo技術(shù)，就不難達(dá)到和超越競(jìng)爭(zhēng)水平。
SEO的成本可分為三個(gè)部分：1、人力成本。2、快速行成本。3、咨詢(xún)費(fèi)。
SEO的人力成本仍然相對(duì)較低。擁有三年以上搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的人才一般每月可獲得1至2萬(wàn)份薪水。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)全職的搜索引擎優(yōu)化工程師是合格的大型網(wǎng)站優(yōu)化。畢竟，像去哪兒、攜程和新東方這樣規(guī)模的網(wǎng)站上只有一個(gè)全職的SEO工作者。
要完成網(wǎng)站的SEO工作，只有SEO工程師不能完成，必須有技術(shù)和編輯人員。這部分人力配置需要具體分析具體情況。如果一個(gè)網(wǎng)站需要技術(shù)和編輯，即使它不做搜索引擎優(yōu)化，這部分人力成本不應(yīng)包括在搜索引擎優(yōu)化的成本。
快速排費(fèi)是百度從新成本中納入客戶(hù)點(diǎn)擊行為排名的因素。做谷歌的對(duì)外貿(mào)易沒(méi)有這樣的成本。自己開(kāi)發(fā)一個(gè)快速反應(yīng)系統(tǒng)太貴了，完全沒(méi)有必要。市場(chǎng)上的快速排放技術(shù)是相當(dāng)成熟和非常便宜的。每點(diǎn)擊一次，平均成本僅為掃描電鏡的十分之一甚至更低。如果你投資于掃描電鏡，將其乘以?huà)呙桦婄R預(yù)算的十分之一。這就是快速排隊(duì)的代價(jià)。
如果你公司的SEO流量一直很穩(wěn)定，一兩年沒(méi)有大的變化，說(shuō)明已經(jīng)達(dá)到瓶頸。借助外部大腦突破瓶頸比取代SEO更可靠。因?yàn)楹苌儆蠸EO愿意在RIP中擔(dān)任工程師，即使你更換了SEO工作者，情況也可能不會(huì)有太大改善。
此時(shí)，外部顧問(wèn)已經(jīng)成為突破搜索引擎優(yōu)化瓶頸的好方法。一個(gè)好的搜索引擎優(yōu)化顧問(wèn)不僅可以幫助你的網(wǎng)站突破限制，而且可以通過(guò)方法支持幫助你指出未來(lái)的方向，以確保你的搜索引擎優(yōu)化流量在未來(lái)幾年將穩(wěn)步增長(zhǎng)。
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